Να αποκατασταθεί η αδικία σε βάρος άνεργης πολύτεκνης μητέρας ζητεί το Εργατικό Κέντρο Σάμου.
Ειδικότερα, με επιστολή του στο ΑΣΕΠ, στο γραφείο δημάρχου Ανατολικής Σάμου, στη ΔΥΠΑ Σάμου και στο ΚΕΠ δήμου Ανατολικής Σάμου, ζητεί την άμεση παρέμβασή τους και τον μεταξύ τους συντονισμό με γραπτές βεβαιώσεις, προκειμένου να άρουν την αδικία εις βάρος άνεργης πολύτεκνης μητέρας 4 ανήλικων τέκνων, η οποία αποκλείστηκε από τη διαδικασία πρόσληψης προσωπικού καθαριότητας στον δήμο Ανατολικής Σάμου, λόγω ζητήματος που αφορά στη μοριοδότηση της συνεχόμενης ανεργίας της.
“Σύμφωνα με τα στοιχεία που επικαλείται η συνάδελφος και έχει καταθέσει και στην ένστασή της, η υποψήφια έχασε σημαντική μοριοδότηση, 500 μόρια, εξαιτίας διοικητικού ή συστημικού σφάλματος στη βεβαίωση ανεργίας της, με αποτέλεσμα να υποβαθμιστεί η κατάταξή της στους προσωρινούς πίνακες και, αντί για πρώτη, να έρθει 6η και να χάσει τη θέση εργασίας.
Συγκεκριμένα, αντί να μοριοδοτηθεί με συνεχόμενη ανεργία, μοριοδοτήθηκε με μη συνεχόμενη, καθώς το σύστημα (;) «επέλεξε» αυθαίρετα λάθος ημερομηνία «λήξης» της ανεργίας της, αντί να επιλέξει την ίδια ημερομηνία που εκδόθηκε η βεβαίωση ανεργίας της ή να μην επιλέξει καθόλου ημερομηνία.
Εδώ, να επισημάνουμε ότι ακόμα και σήμερα η συνάδελφος παραμένει άνεργη και επιδιώκει με όποιον τρόπο να δικαιωθεί για να καλύψει τις βιοτικές ανάγκες της ίδιας και της οικογένειάς της.
Παράλληλα, τίθενται σοβαροί προβληματισμοί για τον τρόπο που αξιολογήθηκε και απαντήθηκε η ένστασή της από το ΑΣΕΠ, καθώς η υπηρεσία έχει προβεί σε σοβαρά τυπογραφικά αριθμητικά λάθη, με αποτέλεσμα η απάντησή του να χαρακτηρίζεται αντικειμενικά μη ορθή”, αναφέρει το ΕΚΣ.
Ζητεί άμεσα από όλους τους εμπλεκόμενους φορείς να συνεργαστούν, προκειμένου να αποσαφηνιστούν τα πραγματικά δεδομένα και “να διασφαλιστεί η δίκαιη κατάταξη στους οριστικούς πίνακες, ώστε να αποκατασταθεί η αδικία, να μην οδηγηθεί μία οικογένεια σε αδιέξοδο.
Ζητάμε, παράλληλα, να παρθούν ουσιαστικά μέτρα από το κράτος ώστε να στηρίζονται πραγματικά οι εργαζόμενες και άνεργες μητέρες, πόσο μάλλον οι πολύτεκνες, με μόνιμη και σταθερή δουλειά με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα και όχι να οδηγούνται στο κυνήγι των μορίων για μια θέση στον ήλιο”.
Γυναίκες Μυτιληνιών
Με τη σειρά του, ο Σύλλογος Γυναικών Μυτιληνιών στηρίζει το δικαίωμα στην εργασία της άνεργης πολύτεκνης μητέρας 4 ανήλικων παιδιών και ζητεί από όλους τους εμπλεκόμενους φορείς να μεριμνήσουν ώστε “να διορθωθεί η άδικη από «λάθος;» αξιολόγηση, που της στέρησε τα 500 μόρια που εκ του νόμου δικαιούται.
Η μητρότητα έχει κοινωνική αξία και κοινωνικό χαρακτήρα και δεν θα πρέπει να μπαίνει στους νόμους της αγοράς και της ανταγωνιστικότητας, πολύ περισσότερο σε εποχές επικίνδυνου, πλέον, δημογραφικού προβλήματος.
Το αγωνιστικό ριζοσπαστικό γυναικείο κίνημα διεκδικεί την αναγνώριση, από το κράτος, της κοινωνικής αξίας της μητρότητας, της ολόπλευρης στήριξης των εργαζόμενων μητέρων στην εξασφάλιση της μόνιμης και σταθερής δουλειάς καθώς και στις κοινωνικές παροχές.
Αγωνιζόμαστε ώστε καμιά μητέρα να μην κυνηγά τα μόρια για να βρει δουλειά για να καλύπτει με αξιοπρέπεια τις ανάγκες της οικογένειάς της”.
