Τη θετική έκβαση των ασφαλιστικών μέτρων της υπόθεσης μονογονέα παιδιού με αυτισμό, που επιστρέφει στη δουλειά της με απόφαση δικαστηρίου, ανακοίνωσε το Εργατικό Κέντρο Σάμου.
Υπενθυμίζεται ότι πρόκειται για μητέρα, συμβασιούχο υπάλληλο του υπουργείου Πολιτισμού, την οποία η Εφορεία Αρχαιοτήτων Σάμου-Ικαρίας είχε απολύσει για λόγους που εξηγούσε.
“Η αλληλεγγύη από σωματεία και φορείς στο πρόσωπο της συναδέλφου, που με συνοπτικές διαδικασίες πετάχτηκε εκτός εργασίας της, λειτούργησε σαν ασπίδα προστασίας μπροστά στους ανάλγητους γραφειοκρατικούς μηχανισμούς για να μη χάσει η συνάδελφος τη δουλειά της!
Χαιρετίζουμε το Πανελλήνιο Σωματείο Εκτάκτου Προσωπικού Υπουργείου Πολιτισμού, τη Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων, την Περιφερειακή Ομοσπονδία ΑμεΑ Βορείου Αιγαίου, το Νομαρχιακό Τμήμα Σάμου της ΑΔΕΔΥ, την Προοδευτική Κίνηση Γυναικών Σάμου και τη δικηγόρο που στάθηκαν στο πλευρό της συναδέλφου και όσους ήταν έξω από τα δικαστήρια χθες το πρωί. Ακολουθεί η κύρια δίκη στις 3 Ιουνίου”, αναφέρει το Εργατικό Κέντρο Σάμου.
Καλεί τα μέλη του να εκφράσουν με κάθε τρόπο την στήριξή τους, τα σωματεία και οι φορείς να βγάλουν αποφάσεις συμπαράστασης και τονίζει: “”Κανείς μόνος του! Καμία μόνη της! Ιδιαίτερα οι άνθρωποι που ανήκουν σε πιο ευάλωτες και ευπαθείς κοινωνικές ομάδες!
Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων! Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους!”.
“Ανάσα αξιοπρέπειας και ασφάλειας”
“Η προσωρινή διαταγή εκδόθηκε υπέρ της εντολέως μου, δίνοντας άμεση δικαστική λύση σε μια κατάσταση που είχε δημιουργήσει σοβαρή αναστάτωση στην επαγγελματική και οικογενειακή της ζωή”, δήλωσε η δικηγόρος της, Παρασκευή Γαβριήλογλου.
Όπως σημείωσε, “με την απόφαση αυτή, η Δικαιοσύνη αναγνώρισε στην πράξη το βάσιμο των ισχυρισμών μας και την ανάγκη να αποκατασταθεί προσωρινά η εργασιακή της σταθερότητα.
Η εξέλιξη αυτή δεν είναι απλώς μια νομική δικαίωση σε πρώτο στάδιο, αλλά μια βαθιά ανάσα αξιοπρέπειας και ασφάλειας, σε μια στιγμή ιδιαίτερα κρίσιμη για την ίδια και το παιδί της.
