Σε “δημοσιεύματα που διαδίδονται τις τελευταίες ημέρες σχετικά με «άδικη» και «πρόωρη» απόλυση” συμβασιούχου υπαλλήλου, μονογονέα με τέκνο ΑμεΑ, απαντά η Εφορεία Αρχαιοτήτων Σάμου και Ικαρίας.
Όπως εξηγεί, προβαίνει σε προσλήψεις προσωπικού ορισμένου χρόνου τηρώντας πιστά τις διαδικασίες που ορίζονται από το ΥΠΠΟ και αναφέρονται ρητά στην ανακοίνωση πρόσληψης προσωπικού ΣΟΧ1/2026, στην οποία συμμετείχε η καταγγέλλουσα.
“Η απώλεια της θέσης εργασίας της και η αντικατάστασή της από άλλον υποψήφιο οφείλεται αποκλειστικά στο γεγονός ότι κατά τον επανέλεγχο των δικαιολογητικών της από το ΑΣΕΠ, κατόπιν δικής της ένστασης, διαπιστώθηκε ότι δεν είχε προσκομίσει όλα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά των ιδιοτήτων που επικαλείται.
Κατόπιν της ανασύνταξης των πινάκων κατάταξης των υποψηφίων και της σχετικής απόφασης του ΑΣΕΠ, η Εφορεία ως όφειλε ακολούθησε τις διαδικασίες για την κάλυψη της θέσης από άλλον υποψήφιο”.
ΕΚΣ: Να παρθεί πίσω η απόλυση
Σε ανακοίνωσή του, το Εργατικό Κέντρο Νομού Σάμου καταγγέλλει την “εσπευσμένη και ανάλγητη” απόλυση συμβασιούχου μητέρας από το υπουργείο Πολιτισμού, η οποία εργαζόταν στην Εφορεία Αρχαιοτήτων Σάμου και είχε προσληφθεί την 1η Απριλίου του 2026 μέσω ΑΣΕΠ.
Όπως σημειώνει, η απόλυση προέκυψε μετά από ανασύνταξη πινάκων του ΑΣΕΠ για καθαρά τυπικούς, γραφειοκρατικούς λόγους που αφορούν κοινωνικά κριτήρια και συγκεκριμένα της μονογονεϊκότητας και της αναπηρίας.
Κατά το Εργατικό Κέντρο, η υπηρεσία δεν εστίασε στην ουσιαστική απόδειξη των κοινωνικών κριτηρίων τα οποία η εργαζόμενη αντικειμενικά πληροί και εμπρόθεσμα είχε καταθέσει τα δικαιολογητικά της με την αίτηση στον ΑΣΕΠ. “Άλλωστε έτσι έγινε η πρόσληψή της και εργάστηκε εδώ και 1,5 μήνα. Αξίζει να αναφέρουμε ότι η συνάδελφος εργάζεται στην ΕΦΑ Σάμου τα τελευταία 4 χρόνια μοριοδοτούμενη και στο παρελθόν με τα ίδια κοινωνικά κριτήρια και κάνοντας χρήση της άδειας του μονογονέα!
Απορίας άξιον είναι οι ταχύτατες και ανάλγητες διαδικασίες απόλυσης της συναδέλφου, πριν μάλιστα βγει το πόρισμα της αίτησης θεραπείας της εργαζόμενης από τον ΑΣΕΠ.
Μάλιστα, η υπηρεσία επέβαλε μονομερώς αναγκαστική άδεια, ενώ απείλησε εγγράφως την υπάλληλο με περικοπή αποδοχών και ενσήμων σε περίπτωση προσέλευσή της, μετά την ενημέρωση για απόλυση, για την πραγματική προσφορά των υπηρεσιών της.
Απαιτούμε:
– Το υπουργείο Πολιτισμού και η διοίκηση της ΕΦΑ Σάμου να ανακαλέσει την απόλυση.
– Την απρόσκοπτη συνέχιση της εργασίας με πλήρη μισθολογική και ασφαλιστική κάλυψη.
– Να σταματήσουν οι απειλές για περικοπή μισθού.
– Τα σωματεία, τους φορείς και σύλλογοι γονέων να πάρουν θέση και να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους.
– Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους”.
