Τον προγραμματισμό προσλήψεων για το 2023 στο Δημόσιο, όπως εγκρίθηκε από το υπουργικό συμβούλιο την Τρίτη, παρουσίασαν σε συνέντευξη Τύπου ο υπουργός Εσωτερικών, Μάκης Βορίδης, και η γενική γραμματέας Ανθρώπινου Δυναμικού Βιβή Χαραλαμπογιάννη.
Ειδικότερα, ο συνολικός αριθμός θέσεων τακτικού προσωπικού που εγκρίθηκε για το 2023 ανέρχεται σε 17.942, εκ των οποίων οι 15.641 εντάσσονται στον κανόνα 1 προς 1, δηλαδή μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση, ενώ οι 2.301 αποτελούν παλαιότερες εγκρίσεις εκτός του κανόνα 1 προς ένα.
Όπως επισήμανε ο κ. Βορίδης, στον φετινό προγραμματισμό δόθηκε ιδιαίτερη σημασία στην ουσιαστική ποιοτική αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης για την κάλυψη επιτελικών θέσεων, καθώς προτεραιοποιήθηκε η πρόσληψη εργαζομένων ανώτερης και ανώτατης εκπαίδευσης, οι οποίοι κατέλαβαν ποσοστό 47% (8.383 θέσεις) επί του συνολικού αριθμού προσλήψεων (31% Πανεπιστημιακής εκπαίδευσης και 16% Τεχνολογικής Εκπαίδευσης).
Το ποσοστό ικανοποίησης σε θέσεις που απαιτούν Πανεπιστημιακή και Τεχνολογική Εκπαίδευση ξεπέρασε το 80%, ενώ το σύνολο των αιτημάτων που υποβλήθηκαν από τους φορείς ανέρχεται σε 35.590.
Παράλληλα, εγκρίθηκαν 22.344 θέσεις Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, αριθμός περαιτέρω μειωμένος κατά περίπου 12% σε σχέση με πέρυσι, όταν το ποσοστό των εργαζόμενων με σύμβαση ορισμένου χρόνου μειώθηκε κατά 10%.
Τέλος, ο κ. Βορίδης υπογράμμισε τη σημασία του πανελλήνιου διαγωνισμού προσλήψεων για την επιτάχυνση των διαδικασιών πρόσληψης και τοποθέτησε τη διεξαγωγή του τον Μάρτιο του 2023.